先日、タカハシは社員4名で、マネジメントセミナーを受講しました。

今回もホテル奥道後で開催され、毎年数名ずつ、4年連続での参加となりました。 （↓）



受講の目的は…

・ 日々の日常業務からいったん距離を置き、現在の職務・自身の考え方を見直すきっかけとする。
・ 経営者・管理者・現場の3つの立場から自社とお客様のことを真剣に考え、今、何が必要かを見出す。
・ 異業種の方々との真剣な話し合いから、視野・考え方の幅を広げる。

ことなどです。

そして、6時間のセミナーが始まりました。 （↓）



このマネジメントセミナーには、400名以上の異業種の方々が参加し、お互いのセッションを交えながら、真剣な学びを行いました。



異業種の方々から、違った目線で真剣なアドバイスをいただくことは、非常にためになります。 （↓）



スタッフが、会社にとって、そしてお客様にとって人財と呼べるところまで成長できれば…。

成長する意欲があるからこそ、前向きな社風が生まれ、

そしてスタッフ自身、家族、お客様、そして地域の方々にまで、きっと大きな貢献ができるようになるはずです。

タカハシは、常に前を向いた社風を求めながら、日々、努力していきます