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良い社風こそが、「人が育つ」職場を創る…!

2月も後半、いよいよ冬も終わりです

温かくなり、聞こえてくる春の足音に喜ぶ人…、舞い散る花粉に悩む人…。

そんな季節の変わり目に、タカハシからは5人が、社外研修に出ました

今回の演題は、こちらです。(↓)

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愛媛県・高知県・徳島県、そして愛知県から、この日は約150名の方が集まりました。(↓)

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実際の企業事例を元に、社風が良くなっていく仕組み、スタッフが大切な人財に育っていく仕組みを学びます…。(↓)

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途中のディスカッションタイムでは、前後の人と、タカハシのスタッフも想いを交わします

異業種の方々との触れ合いは、短時間でも気づかせてくれることが多く、それだけで人間の幅が広がっていきます。(↓)

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そして、本日の研修も終わりに…。

最後は、成長を求めて学び続ける精神があれば、自らも会社も良くなり続ける…という締めくくりでした

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今回は鉄鋼卸売業の企業様の事例から学ばせていただいたのですが、私たちタカハシも卸売業の要素が強いです

特別な技術がある訳ではないタカハシのような会社にとっては、やはり「人」こそが最大の資本です。

そんな、縁あってタカハシに集った「人材」が、社内外の仲間と学び続けて成長し、「人財」となれるように…。

「人を育てる」のではなく、「人が育つ」企業へ、タカハシも人財育成に力を入れていきます

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