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同志から学ぼう! -朝礼見学-

これまでもこのブログでご紹介してきたように、「人が育つ会社」を目指しているタカハシでは、外部への講習・見学を積極的に取り入れています

日常実務にどっぷりと浸かっていては気がつけないことが、外に出ることで気がつける…

そんなことが大いにあるからです

タカハシでは、春の足音が聞こえてきそうな頃、同じ志をもった経営仲間(お客様でもあります)の取り組みを見学させていただきに行きました




まずは1件目、タカハシ厨房機器資材事業部がお世話になっている、こちらの飲食店様です

愛媛県内でも人財育成・お客様満足創造への取り組みが注目されているお店です。 (↓)

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時間帯はもはや夕方になるのですが、タカハシからはスタッフ4名が、開店前の朝礼に参加させていただきました。

まずは、ともに理念などを唱和します。 (↓)

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途中の発表タイムでは、みんなが奮って競い合うように発表権を争奪します

タカハシも勇気を持ってその輪に入り、そして、各々の想いをみんなに伝えます。(↓)

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想いは、アウトプットしてこそ、行動に移せる真の志になり、行動に現われるもの。

そんな気づきを、今回の朝礼ではあらためて気づかせていただきました




続いて、こちらの企業様

タカハシは今年120年目ですが、それを上回る長い社歴を誇られている企業様です。

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タカハシと同じく卸売業を事業ベースにされており、タカハシもこちらの企業様にいろいろ指南をいただいています。

今回はタカハシから3名が訪問させていただき、リアルにその人財育成・社風形成への取り組みの一環とされている朝礼の風景を見学させていただきました。 (↓)

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ただの朝礼にすぎないように感じられがちですが…
しっかりとしたコミュニケーションを通じて、インプット力とアウトプット力を強化する貴重な時間にされておられました。(↓)

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同じような価値観で事業をされている企業様からは、業界も業種も違えど、やはりたくさんの気づきをいただけます

自社で一生懸命考えても答えがでないようなことも、ふとした「外の景色」にはたくさんのヒントが詰まっていたりもします

タカハシはお客様満足を目指して一生懸命に仕事に励むことも信条としていますが、一方で客観的な視点で自分を見つめ、日々成長していくために、社外での活動に身を置くことも重視しています

タカハシには、「儲かりたい!」先行思考ではなく、「もっともっと良い会社にしたい、良い社風にしたい!」と思って学び続けている同志企業がたくさんいます。

そんな同志とも刺激し合いながら、タカハシは着実な上昇を求める志向を大切にしていきます

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